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Samsung planeja cortar empregos ao redor do mundo, diz agência[#item_image]

Samsung planeja cortar empregos ao redor do mundo, diz agência[#item_image]
  • PublishedSetembro 11, 2024

A Samsung planeja cortar até 30% dos empregos em algumas divisões ao redor do mundo, disseram fontes ouvidas pela Reuters. O corte, que deve ocorrer ainda em 2024, afetaria equipes de vendas, marketing e administrativa. E deve impactar funcionários nas Américas, Europa, Ásia e África.

Em declaração, a empresa afirmou que possíveis cortes seriam parte de ajustes para melhorar sua eficiência. E, ainda segundo a Samsung, não impactaram a equipe de produção. Mas a companhia não informou detalhes sobre países e unidades afetadas, nem a quantidade de funcionários que seriam demitidos.

Demissões na Samsung podem ocorrer enquanto empresa enfrenta cenário desafiador

Além do dito aumento de eficiência, a medida da Samsung visa reduzir custos num cenário de desaceleração econômica e concorrência acirrada no mercado de tecnologia.

Seu principal negócio, a produção de chips, enfrenta uma lenta recuperação após uma crise na indústria. Em paralelo, a concorrência com empresas como Apple e Huawei se intensifica no mercado de celulares.

No mercado de celulares, concorrência está cada vez mais acirrada entre Samsung, Apple e Huawei (Imagem: Framesira/Shutterstock)

O que se sabe até o momento sobre as demissões, conforme publicado pela agência de notícias, é o seguinte:

Índia: empresa já começou a oferecer pacotes de indenização, com possíveis cortes de até mil funcionários;

China: redução será de cerca de 30% na equipe de vendas;

Coreia do Sul: não está claro se haverá cortes, onde fica a sede da Samsung (e a questão pode ser politicamente sensível).

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Demissões devem afetar unidades da Samsung nas Américas, Europa, Ásia e África (Imagem: Sundry Photography/Shutterstock)

Além disso, as ações da empresa estão em seu nível mais baixo registrado nos últimos 16 meses. Isso reflete a demanda fraca pelos produtos.

Embora a empresa afirme que os ajustes na força de trabalho são rotineiros, a magnitude dos cortes e o impacto em diversas regiões indicam uma reestruturação mais profunda – que pode servir como um sinal para outras empresas do setor, que enfrentam desafios semelhantes.

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